5 técnicas sencillas para la riesgo psicosocial en el trabajo ejemplos
El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar cabreado”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes ante factores psicosociales adversos en el entorno laboral.El estrés, el acoso y el malestar físico y psíquico que sufren muchos trabajadores y trabajadoras son resultado de una mala ordenamien